组织人事科，59176656 |
| 组织人事科工作职责 |
 |
一、研究指导全镇基层党组织的建设，承办全镇基层党组织机构设置的调整、变动和新经济组织中党组织的设置。
二、严格按照党章规定，协调并指导党员教育、民主评议党员、党员的管理和发展、基层党（总）支部的换届选举工作。
三、主管党员服务中心工作，指导、检查、考核基层党（总）支部的“三会一课”制度，党内民主生活会等制度。了解和掌握基层班子思想作风建设和运转状况，提出领导班子建设和干部配备调整的建议。
四、主管干部培训教育工作，制定教育计划，组织干部培训，办好各类培训班，不断提高干部的政治、业务素质。
五、负责镇管干部的考察工作，办理好干部的任免、交流和安置工作。作好机关人员的配备，国家公务员、集体列编干部的工资、福利等人事制度改革工作。
六、逐步建立健全党员、干部信息库，做好中青年后备干部的选拔、培养和使用工作，不断调整充实后备干部队伍。
七、做好党组织、党员、干部的各种统计工作，按时、按质完成各类报表、报告，及时做好组织人事资料的归档和党员干部职务变动的登记工作。
八、承办好上级交办的其他事项。
|
|
|
|
当前位置: